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良い会社に入り部長になっても月収70万、年収1000万

世の中には良い会社に入りたい、偉くなりたい、そして年収を上げたいと願う人は多いようだ。もちろん給料が上がる事はハッピーである。

しかしながら一部上場企業などのいわゆる良い会社に入るのは意外と難しい。

さらにその優良企業で出世して偉くなるのはさらにいばらの道。

その出世街道を進んだらどうなるのか気になりませんか?

そこで今回は、優良企業など良い会社にはいって部長になった場合の年収について考察する。

給与に頼り年収を上げるだけではお金持ちになりにくいですよ、という結論となるのでご承知おきを。

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良い会社の集まり、経団連とは?

経団連は、わが国の代表的な企業1,340社、製造業やサービス業等の主要な業種別全国団体109団体、地方別経済団体47団体などから構成されています(いずれも2016年6月2日現在)

日本経済団体連合会HPより

正直いって、経団連がどういったミッションやビジョンをもって活動しているのかは知らない。

ただ、日本の大きな企業が集まって活動しているという点はわかる。

会長・副会長の所属企業を見ると入社人気ランキングにも顔出しする企業が並んでいる。

  • 東レ
  • 新日鐵住金
  • トヨタ自動車
  • JXホールディングス
  • 日立製作所
  • 野村証券
  • 日本生命
  • 三菱東京UFJ
  • 三菱重工業
  • 住友化学
  • 三井物産
  • 日本郵船
  • 東京ガス
  • 三菱商事
  • 三越伊勢丹ホールディングス
  • 三井住友銀行

このような日本を代表する企業で働きたいなぁ なんて思っている人も多いだろう。

どんどん偉くなって、給料沢山もらいたいなぁ なんて妄想したりもするだろう。

年収すごい貰っているんだろうなぁなんて憧れもするでしょう。

しかしながら、年収は驚くほどの額ではないかもしれない。

経団連が発表した、役職者(実在者)所定労働時間賃金を見てみよう。

役職者別給料 -全産業、規模計-

「2016 年6月度 定期賃金調査結果」より

調査対象:経団連企業会員および東京経営者協会会員企業 1,919 社

調査時期:2016 年7月 25 日~8月 31 日 回答状況:集計企業数 395 社(有効回答率 20.6%) (製造業 53.2%、非製造業 46.8% 従業員 500 人以上規模 79.0%)

月収を概算でいうと

経団連に入っているかそれに準じる企業の偉い人の所定労働時間内賃金の月額は

  • 部長(兼取締役):100万円
  • 部長      :70万円
  • 部次長     :60万円
  • 課長      :50万円ちょい
  • 係長      :40万ちょい

こんなもの。

年収1千万を超えるサラリーマンは数%であり、二千万を超えるとなると極稀であることを思い出す。

なにせ日本代表の企業の部長になっても、月額70万程度の給料なのだ。

(これに諸手当がつくのだと思うが)

エリートサラリーマンたちの年収への私見

どかーんと稼いで、がはっはと使う。

そんな事はサラリーマンでは難しい。

例として、池井戸潤の本の内容を出してみる。

半沢直樹

「やられたらやり返す、10倍返しだ!」 で一世を風靡した、作品。

大銀行の役員、大和田常務は妻の借金(1億円以上?)により首が回らなくなっていた。

妻は夫が高収入であることを背景に、勘違いしてしまったのだ。

100万くらい大丈夫でしょ、1000万位大丈夫でしょ と。

外資系金融機関のエリート出ない限り、年収はそれほど高額にはならない。

したがってサラリーマンでは常務といえどもガンガンお金を使える状態になるのは困難である。

花咲舞が黙っていない

大銀行の頭取が賄賂一億円を受け取り、その罪を部下になすりつけようとしていた。

頭取なんだから一億円と言わずに、数十億円単位での罪を犯してほしいものだ。

個人投資家業界では、一億円の利益を上げている人のブログはちらほらある。

一方で、大銀行の頭取なんて日本に数人しかいない。

サラリーマン最高峰という希少な存在ではあるが、資産や年収はその希少性程の差はつかない。

お金が欲しいなら、お金を増やす方法を考えよう

1.たくさん稼ぐ

2.賢く使う(節約)

3.がっちりと守る

4.投資する

5.分かち合う

ユダヤ人大富豪の教え

たくさん稼ぐためには、サラリーマンをやっての給与所得だけでは難しい。

偉くなっても給料が驚くほどの額をもらえるという訳ではない。

年収二千万超えで確定申告が必要な人なんて非常に稀。

日本を代表する企業の部長クラスは月収70万+αなのだから。

なので、給料以外の方法を探しておく必要がある。

私の場合にはアメリカ株となっている。

だって、株式投資で誰でもお金持ちになるのは可能なのだから。

所得は給与だけのあなたへ

ここまでお付き合いいただき、ありがとうございます。

風呂にでも入りながら、サクッとこんな事を考えてみてはいかがでしょう。

  • 給与所得はどの程度まで上げられるのか?
  • その実現可能性はどの程度か?
  • 給与所得以外で稼げる方法はないか?
  • その実現可能性はどの程度か?

See you!

■年収関連記事の紹介

P&Gのようなグローバル企業の年収はやっぱり高い。

40代・50代のアメリカの世帯年収は1,000万円を超える

給料だけではなく株式投資を活用し、総合力で勝負したい

 
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コメント

  1. マッキー より:

    はちどうきゅうどう様、こんばんは。

    私も昨年、職場の親しい同僚二人を見かねて、
    「お子さんの学費がそんなに大変なら、将来年金も減りそうだし、お金に働いてもらえば?NISAやIDEKOなど、節税制度を使えばよっぽどボッタクリ商品じゃない限りリターンが期待できるよ。投資未経験なら直販の積立投信が良いと思うよ。」

    時は第二次チャイナショック直後、原油安で9月の円高状況、トランプ相場前夜
    ・・・。
    あまり行っては良くない金融機関の窓口に行ってしまった二人のオッサンですが、タイミングばっちり??調子に乗って追加投資して毎月分離課税を徴収されてブーブー言っていますが・・・。

    給与以外に収入が無いのは、私みたいなガテン系の非正規雇用の契約社員には不安です。働いて、貯金して、保険入っておくだけの方が羨ましいです。将来年金は減らないし、円高デフレにフルベットできるのですから。

    私のようなヘタレは、将来年金が減ってしまいそうなので、今ちょっとリスクをとってリターンを期待しつつ、資産の為替も分散した方が良いのかなぁ~、なんて思ってしまいます。

    • はちどうきゅうどう より:

      マッキーさん、
      こんばんは。
      絶妙なタイミングでのアドバイス、その同僚の方はラッキーですね。
      いやぁ、天の時、地の利、人の和 ってやはり大事だ、なんて思いました。

      為替の分散は私も同感です。
      給与も今後貰えるであろう退職金も”円”なのですから、投資は他通貨(ドルがメイン)に分散しておくのが、日本のサラリーマンには良いと信じてます。

      (それにしても、マッキーさんの文体しか知らないもので、ガテン系だとはちょっと想定外でした)

  2. マッキー より:

    はちどうきゅうどう様、こんばんは。

    想定外、してやったりですd=(^o^)=b
    不労所得が生活コストを上回ると、本当に職業選択自由です。

    ガテン系の仕事の後は、生ビールが冬でも値千金です。

    為替の分散・・・、グローバルな世界に意味無いのでは?という向きもありますが、私的には今年はオーストラリア国債を狙っているのですが・・・(畑違いですみません)。豪ドルが高くて買えません(泣)今年は円高要因少ないですねぇ。中国のドル準備不足と欧州選挙くらいでしょうか?

    こんなこと言っといて円高が投資チャンスと思うより含み損にビビってしまうヘタレですが・・・。

    • はちどうきゅうどう より:

      マッキーさん、
      こんにちは。
      究極の「職業選択の自由」ですね。
      生ビールが冬でも値千金、 このキャッチフレーズ最高です。

      私は経済も株も知識を持ち合わせておらず、ましてや為替となると理解不能です。
      自身の経験から思うに、円高になった際にはドル転を積極的に実施はできますが、おっしゃるように含み損にはビビります。
      為替×株価 と、難解な外国株投資ではありますが、円高時でも円安時でも買い増し継続するドルコスト方式で対応していきたいと考えています。
      扱う通貨が増えるとますます複雑になってしまうので、他国通貨はドルのみ保有として米国株 or ADRに投資している次第です。